Skillnad mellan versioner av "2.3 Övningar till Jämförelser med procent"

Nuvarande version från 10 november 2021 kl. 10.38

Övningar

Nästa avsnitt >>

Gör övningarna i det utdelade extra papperet:

Extrauppgifter (Procent)

Test 2:1A Uppg. 1 - 18. Kolla dina resultat i Facit (samma bunt).

Test 2:1B Uppg. 1 - 18. Kolla dina resultat i Facit.

Veckans kluring:

Styrelsen i ett bolag består av 22 män och 3 kvinnor.

För att höja kvinnors andel i styrelsen sätts målet att öka kvinnors andel med 20 procentenheter.

a) Hur många män ska ersättas av kvinnor för att uppnå målet?

b) Med hur många procentenheter borde kvinnors andel ökas för att nå jämlikhet?

@@ Rad 12: / Rad 12: @@
 <div class="ovnE">
-<big><b><span style="color:#931136">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gör övningarna i det utdelade extra papperet:&nbsp;&nbsp;&nbsp;
+<big>
+<b><span style="color:#931136">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gör övningarna i det utdelade extra papperet:&nbsp;&nbsp;&nbsp;
 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Extrauppgifter (Procent)</span></b>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Övningarna xxxx - xxxx. Kolla dina resultat i Facit (samma bunt).
+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Test 2:1A Uppg. 1 - 18. Kolla dina resultat i Facit (samma bunt).
+&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Test 2:1B Uppg. 1 - 18. Kolla dina resultat i Facit.
+----
+<b><span style="color:#931136">Veckans kluring:</span></b>
+Styrelsen i ett bolag består av 22 män och 3 kvinnor.
+För att höja kvinnors andel i styrelsen sätts målet att öka kvinnors andel med 20 procentenheter.
+a) Hur många män ska ersättas av kvinnor för att uppnå målet?
+b) Med hur många procentenheter borde kvinnors andel ökas för att nå jämlikhet?
 </big>
 </div>
@@ Rad 45: / Rad 60: @@
-[[Matte:Copyrights|Copyright]] © 2019 [https://www.techpages.se <b><span style="color:blue">TechPages AB</span></b>]. All Rights Reserved.
+[[Matte:Copyrights|Copyright]] © 2021 [https://www.techpages.se <b><span style="color:blue">TechPages AB</span></b>]. All Rights Reserved.